Bien, vamos a ver qué principios han de seguirse para
la aplicación de las Fuentes del derecho de trabajo.
En primer lugar, como hemos visto anteriormente, existe
una jerarquía de la Norma en la que la Constitución,
los tratados internacionales y el derecho de la Unión se situarían en la cúspide
y por los que ninguna Norma inferior puede contravenir lo que marca la superior.
En este caso, repetimos, sería la Constitución española.
Existe un principio de Norma mínima por las que las normas superiores
fijan unos mínimos que las normas inferiores no pueden vulnerar.
Una Norma inferior, por ejemplo una ley orgánica, puede ampliar lo que dice la
Constitución, pero nunca podría mermar derechos que ya están previamente establecidos.
El principio de condición más beneficiosa, pues el
beneficio lleva implícito el beneficio para el trabajador.
En caso de que se acordara a través del convenio colectivo
que se vieran unos derechos que la ley no reconoce,
pues estos serán aplicados, a pesar de que la ley no lo contemplara.
La condición más beneficiosa siempre sería
para mejorar esas condiciones laborales.
El principio de Norma más favorable, en los casos en los que un
operario puede estar circunscrito a dos convenios colectivos,
por el sector suyo, por la especialidad que esté desarrollando, pues se
tendría en cuenta únicamente esa Norma que le beneficia más al trabajador.
El principio de renunciabilidad de derechos significa que como trabajadores que
somos no podemos renunciar a unos derechos que legalmente están reconocidos,
como puede ser el derecho a una remuneración
salarial, el derecho a las vacaciones, etc.
El principio de indubio pro-operario, pues quiere
decir que en el caso de cualquier controversia,
siempre se aplicará, que no quede clara esa controversia, siempre se aplicará el
criterio de beneficiar o dar mayor credibilidad a aquello que beneficia al trabajador.
Os dejo aquí un gráfico para que podáis ver los diferentes
principios que se han de servir en la aplicación de las Fuentes,
como se ha indicado anteriormente, el sistema de jerarquía
que hay que seguir en la aplicación de los mismos.
Si más, gracias.